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Still, aber gefährlich: Innere Kündigung kostet Unternehmen Milliarden. Mitarbeitende sind physisch anwesend, aber mental längst gegangen. Führungskräfte bemerken es oft zu spät. Doch das muss nicht sein.
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Mentale Resilienz ist der Schlüssel zu einem starken, produktiven Team. Doch wie widerstandsfähig sind Ihre Mitarbeitenden wirklich? Stress, hohe Arbeitsbelastung und mangelnde emotionale Sicherheit führen oft unbemerkt zu Leistungsabfall und innerer Kündigung.
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